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Pullover relaxed fit con scollatura a barca - Tommy Hilfiger
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Pullover in lana - Tommy Hilfiger
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Cardigan in lana con scollo a V - Tommy Hilfiger
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Pantaloni Denton aderenti - Tommy Hilfiger
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Felpa con cappuccio e logo - Tommy Hilfiger
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Pantalone della tuta con logo - Tommy Hilfiger
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Felpa con cappuccio e logo sbiadito - Tommy Hilfiger
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Camicia navy con mini logo - Tommy Hilfiger
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Felpa con zip e colletto - Tommy Hilfiger
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Maglia girocollo nera - Tommy Hilfiger
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T-shirt girocollo con logo - Tommy Hilfiger
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Felpa con cappuccio e logo - Tommy Hilfiger
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Tommy Hilfiger
Thomas Jacob Hilfiger (Elmira, 24 marzo 1951) è uno stilista statunitense, noto per avere creato la casa di moda Tommy Hilfiger. Dopo aver iniziato la sua carriera co-fondando una catena di negozi di jeans, moda chiamata People's Place nello stato di New York negli anni '70, ha iniziato a disegnare abiti preppy per la sua omonima linea di abbigliamento maschile negli anni '80. L'azienda in seguito si espanse nell'abbigliamento femminile e vari articoli di lusso come i profumi e divenne pubblica nel 1992. Nel 2006, Hilfiger ha venduto la sua azienda ad Apax Partners, che successivamente l'ha venduta nel 2010 a Phillips-Van Heusen. Rimane il designer principale dell'azienda, guidando il team di progettazione e supervisionando l'intero processo creativo. PVH dà priorità a un ambiente di lavoro inclusivo che favorisca la crescita, il successo, le prestazioni e la creatività, in cui i nostri dipendenti abbracciano i nostri valori e promuovono la moda in modo definitivo, aiutandoci a espandere la nostra posizione di leader globale nel settore dell'abbigliamento. Riteniamo che la nostra attenzione a una forte leadership aziendale e allo sviluppo dei talenti alimenterà una crescita globale sostenibile a lungo termine. Il nostro team esecutivo incarna i nostri valori fondamentali, che sono parte integrante della nostra cultura aziendale. PVH si impegna a promuovere la moda in modo definitivo. La Fondazione PVH guida i nostri sforzi filantropici globali incentrati sulla promozione delle opportunità, dell’appartenenza e del rinnovamento, in particolare tra coloro che appartengono a gruppi che sono stati storicamente sottorappresentati o scarsamente serviti.